Skip to content
googlemap facebook webboard
  • หน้าแรก
  • ข้อมูลทั่วไป
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
  • ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
  • ข่าวการเงินการคลัง
  • กิจกรรม – ผลงาน
  • เว็บบอร์ด
  • ติดต่อเรา

O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม ขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก 

  • ข้อมูลทั่วไป
  • คำขวัญ วิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์ พันธกิจ
  • สภาพทั่วไป
  • กิจกรรม-ผลงาน
  • สถานที่ท่องเที่ยวประจำตำบล
  • ผลิตภัณฑ์ชุมชน(OTOP)
  • ภูมิปัญญาท้องถิ่น/ปราชญ์ชาวบ้าน
  • ศาสนสถาน/วัด
  • พิธีกรรม/ประเพณี
  • ดนตรีพื้นบ้าน/ศิลปะการแสดง
  • ติดต่อเจ้าหน้าที่
  • ร้องเรียนทุจริต
  • โครงสร้างบริหาร
  • คณะผู้บริหาร
  • หัวหน้าส่วนราชการ
  • สมาชิกสภา อบต.
  • สำนักปลัด
  • กองสาธารณสุขและสิ่่งแวดล้อม
  • กองการศึกษา
  • กองช่าง
  • กองคลัง
  • ตรวจสอบภายใน
  • อำนาจและหน้าที่
  • โครงสร้างองค์กร
  • อำนาจหน้าที่
  • สมาชิกสภา อบต.
  • สำนักปลัด
  • กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
  • กองการศึกษา
  • กองช่าง
  • กองคลัง
  • ตรวจสอบภายใน
  • ข้อมูลพื้นฐาน
  • O1 โครงสร้าง
  • O2 ข้อมูลผู้บริหาร
  • O3 อำนาจหน้าที่
  • O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • O5 ข้อมูลการติดต่อ
  • O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
  • O8 Q&A
  • O9 Social Network
  • การบริหารงาน
  • O10 แผนดำเนินงานประจำปี
  • O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ ๖ เดือน
  • O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
  • O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  • O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • O17 E–Service
  • O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ ๖ เดือน
  • การบริหารเงินงบประมาณ
  • O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี
  • O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ
  • O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  • O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • การส่งเสริมความโปร่งใส
  • O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล
  • O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • O29แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติ มิชอ
  • O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
  • O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
  • O34 นโยบายไม่รับของขวัญ (No gift Policy)
  • O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
  • O36การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี
  • O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตละประพฤติมิชอบ
  • O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรร
  • O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
  • O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ ๖ เดือน
  • O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • O42 มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความ โปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

Copyright © 2022 องค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก