การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม ขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก
- O10 แผนดำเนินงานประจำปี
- O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ ๖ เดือน
- O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- O17 E–Service
- O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ ๖ เดือน
- O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล
- O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- O29แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติ มิชอ
- O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
Copyright © 2022 องค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก
