ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก เรื่อง รับสมัครพนักงานเหมาบริการรายบุคคล ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ โดยมีรายละเอียดตามเอกสารแนบดังนี้
ข้อมูลพื้นฐาน
การประชาสัมพันธ์
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
- - O5.แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- - O6.แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- - O7.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
- - O8.คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- - O9.คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
- - O10.E–Service
- - O11.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
การจัดซื้อจัดจ้าง
- - O12.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- - O13.รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - O14.แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - O15.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- - O16.ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐและการขับเคลื่อนจริยธรรม
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- - O17.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติ มิชอบ
- - O18.ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- - O19.ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสการมีส่วนร่วม
นโยบาย No Gift Policy
- - O21.ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- - O22.รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงป้องกันการทุจริต
- - O23.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
- - O24.รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
แผนการป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใส
Copyright © 2025 องค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก
